Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Santa pola (Alicante) DomusVi 23 de septiembre de 2026

Descripción

El auxiliar de enfermería geriátrica desempeña un papel fundamental en el cuidado integral de los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional dentro del entorno residencial. Su labor se centra en la ejecución de protocolos asistenciales establecidos, promoviendo la máxima autonomía posible de cada persona y facilitando su integración en la vida social de la comunidad. Este profesional trabaja en estrecha colaboración con el equipo interdisciplinar de enfermería, coordinación y terapia, aportando una visión cercana y humana a la atención diaria.

Entre sus responsabilidades principales se encuentran la supervisión del estado general de los residentes, la asistencia en las actividades de la vida diaria y el apoyo en la implementación de los planes de cuidado individualizados. El entorno de trabajo se caracteriza por el respeto, la empatía y la búsqueda constante de la mejora en la calidad de vida de las personas atendidas. Se fomenta un clima laboral colaborativo donde la comunicación fluida y el apoyo entre compañeros son pilares básicos para el desarrollo de la actividad.

La posición requiere una dedicación orientada al detalle y una gran capacidad de observación para detectar cualquier cambio en el estado de los residentes. El profesional formará parte de una estructura organizativa que valora la estabilidad, la formación continua y el crecimiento dentro de la empresa, ofreciendo herramientas para la evolución profesional en el ámbito sociosanitario.

Requisitos

Se requiere poseer el Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es deseable contar con una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar dentro del sector geriátrico o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o áreas afines, así como cursos específicos que fomenten la igualdad y la atención centrada en la persona.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales distribuidas en turnos de tarde, específicamente en el horario de 18:00 a 22:00 horas. La modalidad contractual es de interinidad, destinada a cubrir una baja laboral de larga duración, con incorporación inmediata al puesto. El ambiente de trabajo se describe como colaborativo y respetuoso, y la empresa ofrece condiciones orientadas a la conciliación, junto con un plan de formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional interno.

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