Oferta de empleo: Conserje

Descripción

La posición de conserje es fundamental para el mantenimiento y la operatividad diaria del edificio. El profesional seleccionado será responsable de asegurar un entorno seguro y funcional para todos los residentes y visitantes. Esto incluye una amplia gama de tareas relacionadas con la seguridad, el mantenimiento básico y la atención al cliente, desempeñando un rol clave en la experiencia general de quienes habitan o utilizan las instalaciones.

Entre las funciones principales se encuentra el resguardo y control de acceso al edificio, verificando la identidad de los visitantes y gestionando los sistemas de entrada. También será necesario supervisar el buen funcionamiento de los equipos comunes del condominio, realizando revisiones periódicas y reportando cualquier anomalía para su pronta solución. La recepción y distribución de la correspondencia es otra actividad esencial, garantizando que la comunicación llegue a sus destinatarios de manera eficiente.

Además, el conserje proporcionará atención al cliente, atendiendo consultas y peticiones de los residentes de manera profesional y resolutiva. También se encargará de la preparación y reserva de salas para reuniones, asegurando que estos espacios estén disponibles y en condiciones óptimas para su uso. En resumen, este puesto requiere una persona organizada, proactiva y con excelentes habilidades de servicio, capaz de mantener el orden y la funcionalidad en un entorno comunitario.

Requisitos

Se valora poseer título en Educación General Básica o título en ESO, así como un nivel medio de conocimientos informáticos para el manejo de sistemas básicos. Se considera importante contar con experiencia previa en posiciones de atención al cliente. Es requisito indispensable el dominio bilingüe del castellano y el catalán. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o un IPT. Es necesario estar inscrito como demandante de empleo en el momento de la contratación.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con un total de 25 horas semanales distribuidas en un horario específico. Los días lunes, martes y viernes el horario es de 9:30 a 12:30 horas, mientras que los miércoles y jueves el horario es de 9:30 a 12:30 y de 15:00 a 19:00 horas, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El tipo de contrato ofrecido es temporal, motivado por la sustitución de una baja médica, y está sujeto a la duración de dicha circunstancia.

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