Descripción
El profesional seleccionado tendrá a su cargo la supervisión general de los servicios de limpieza dentro de la organización, garantizando el más alto nivel de calidad y cumplimiento de todos los protocolos operativos. Su función principal será planificar, coordinar y evaluar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento higiénico de las diversas instalaciones bajo su responsabilidad. Esto incluye la organización eficiente de los recursos humanos y materiales disponibles, así como la implementación de las mejores prácticas del sector para asegurar la satisfacción tanto de los clientes internos como externos. Se buscará constantemente la optimización de los procesos, la mejora continua y el mantenimiento preventivo de las instalaciones y equipos. La supervisión implica una presencia activa en los diferentes puntos de trabajo, realizando visitas periódicas para verificar el estado de las áreas y el correcto desempeño de las funciones asignadas. Este rol es clave para mantener los estándares de salubridad y presentación que la organización requiere, actuando como enlace entre la dirección, el equipo operativo y los clientes. La comunicación fluida y la gestión proactiva de cualquier incidencia son componentes esenciales del día a día. Además, será responsable de la gestión administrativa básica asociada al área, incluyendo reportes de actividad, control de incidencias y documentación relacionada con el personal y los materiales utilizados. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable previa en el sector de la limpieza industrial o de servicios, con al menos dos años en funciones de coordinación o supervisión de equipos. Es imprescindible contar con habilidades probadas en la gestión de personal, planificación de turnos y sustitución de personal. Se valoran los conocimientos técnicos sobre maquinaria profesional de limpieza, productos químicos y protocolos de seguridad e higiene. El candidato debe poseer carné de conducir de clase B en vigor y disponibilidad para desplazarse. Además, se necesita un perfil organizado, con capacidad de liderazgo, resolución de problemas y manejo básico de herramientas ofimáticas para la gestión de informes. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato laboral inicial de carácter eventual, con previsión de conversión a contrato indefinido tras un período de tres meses, sujeto a evaluación positiva del desempeño. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario fijo establecido de 08:00 a 16:00 horas. La retribución bruta mensual ofrecida es de 1.486,57 euros, existiendo la posibilidad de revisar esta cantidad en función de la experiencia y valía demostrada por el candidato. Como parte del paquete de condiciones, se incluye el uso de un vehículo de empresa para el desarrollo de las funciones propias del puesto. La compañía proporciona formación continua y un proceso de acompañamiento durante la incorporación, integrando al profesional en una estructura empresarial sólida y en fase de crecimiento. 
VeterisJobs