Descripción
La posición requiere la realización de un trabajo intelectual tanto de mesa como de calle en sus diversas formas y facetas. Las responsabilidades principales incluyen la búsqueda, selección, redacción y locución de contenidos, así como todos los procesos necesarios para editar y preparar para su emisión piezas y reportajes audiovisuales destinados a formar parte de una programación específica. Esto conlleva tareas como la ingesta de material, la edición básica y la preparación de rótulos, utilizando para ello herramientas fundamentales de edición, evitando en lo posible las labores de postproducción más complejas. Además, el profesional será responsable de actualizar contenidos audiovisuales en páginas web y teletextos, atendiendo también servicios multimedia. Una parte importante del rol implica realizar una preselección del material que deba ser conservado y documentado para archivo, asegurando la gestión eficiente de los contenidos producidos. El trabajo literario necesario para la elaboración de programas, noticias o reportajes para cualquier medio de distribución de la entidad también forma parte de las obligaciones del puesto. La actividad se desarrolla en un entorno dinámico y exigente, donde la capacidad de síntesis y la adaptación a los plazos de emisión son cruciales. El perfil buscado debe combinar creatividad con rigor informativo, trabajando en equipo para conseguir productos comunicativos de calidad que cumplan con los estándares de la televisión pública. Requisitos
Se requiere titulación universitaria en Ciencias de la Comunicación, Periodismo o ramas afines, considerándose un requisito obligatorio. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en servicios informativos dentro del sector audiovisual. Se valorarán de forma positiva los conocimientos prácticos en edición y montaje de piezas específicas para televisión, así como el dominio de idiomas adicionales al español. Se ofrece
El contrato ofrecido es de sustitución, con una jornada laboral completa. La fecha de incorporación es inmediata y urgente, una vez finalice la tramitación administrativa del proceso de selección. La duración del contrato estará sujeta al tiempo que perdure el motivo legal que justifica la sustitución, sin una fecha de finalización predeterminada en el momento de la contratación. 
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