Oferta de empleo: Carretillero/a

Descripción

El puesto de Carretillero/a consiste en ser una parte fundamental de las operaciones de logística y almacén. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y organización eficiente de la mercancía dentro de las instalaciones, asegurando que los procesos de entrada y salida de productos se realicen de manera fluida y segura. La persona en este rol será responsable de mantener el orden y la accesibilidad de los productos almacenados, siguiendo siempre los protocolos establecidos para la seguridad y la eficiencia operativa.

Un aspecto clave del trabajo es la gestión del inventario, que implica no solo la colocación física de los artículos, sino también su verificación y registro para garantizar la precisión en el control de stock. Esto requiere atención al detalle y un enfoque metódico para prevenir errores que puedan afectar a la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con los objetivos diarios y las demandas variables de la actividad logística.

Además de las tareas operativas, el carretillero/a debe colaborar con el resto del equipo para optimizar los flujos de trabajo y contribuir a un ambiente de cooperación. La seguridad en el manejo de maquinaria y en las movimientos dentro del almacén es una prioridad absoluta, por lo que se debe actuar con precaución y respetar todas las normas de prevención de riesgos laborales en todo momento.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos varios meses en un puesto similar de carretillero/a. Es obligatorio poseer el carné oficial de carretillero y tener conocimientos prácticos en el manejo de la transpaleta eléctrica. Se valorará positivamente que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 8 horas diarias. El horario de trabajo se desarrolla los viernes y sábados en turno de mañana, específicamente en el intervalo entre las 07:30 y las 15:30 horas. Se respetan los descansos establecidos por la legislación laboral vigente.

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