Oferta de empleo: Administrativo/a

Descripción

La persona seleccionada desempeñará una función clave dentro del flujo administrativo de una nave dedicada a la producción audiovisual. Sus responsabilidades centrales implican la gestión y actualización constante de datos en la plataforma web de la empresa, lo que incluye el alta y baja de clientes en el sistema, así como la publicación y mantenimiento de anuncios de artículos relacionados con el sector. Además, será responsable de la organización documental, gestionando archivos y asegurando que toda la información esté debidamente registrada y accesible.

Otra faceta importante del puesto consiste en el seguimiento integral de proyectos audiovisuales, coordinando los distintos aspectos logísticos y administrativos que estos conllevan. Esto se complementa con la atención telefónica a clientes y proveedores, sirviendo como un punto de contacto fundamental para la comunicación externa. En el ámbito interno, la organización del trabajo del personal de la nave y la supervisión del cumplimiento de los protocolos establecidos serán tareas diarias para garantizar la eficiencia operativa y la seguridad en el entorno de trabajo.

El rol también incluye la gestión de visitas al set de rodajes, coordinando los accesos y asegurando que se respeten las normativas del espacio. En resumen, esta posición requiere una persona meticulosa y proactiva, capaz de manejar múltiples tareas administrativas en un entorno dinámico y creativo como lo es una nave audiovisual, manteniendo siempre el orden y facilitando el correcto desarrollo de todas las actividades productivas.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable, de al menos un año, en tareas administrativas que incluyan la gestión de páginas web y la publicación de anuncios en plataformas online. Es imprescindible un dominio avanzado de herramientas de ofimática (procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones). Se valorará positivamente el conocimiento en el manejo de aplicaciones específicas como Prestashop. La formación académica mínima exigida es la Educación Secundaria Obligatoria.

Se ofrece

El contrato será directo con la empresa usuaria, con una duración mínima inicial de seis meses. El salario estará establecido conforme al convenio colectivo aplicable al sector. La empresa realizará el alta correspondiente en la Seguridad Social, proporcionando así la cobertura de las prestaciones básicas establecidas por ley durante toda la vigencia del contrato laboral.

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