Oferta de empleo: Operario/a de máquina

Santa coloma de farners (Girona) Eurofirms 14 de septiembre de 2026

Descripción

La posición está enfocada en integrarse dentro del departamento de producción de una empresa del sector metalúrgico, ubicada en la comarca de La Selva. El rol principal del operario de máquina es contribuir al flujo productivo, asegurando que las distintas fases del proceso se desarrollen con eficiencia y siguiendo los estándares de calidad establecidos por la empresa. Se trata de un puesto que requiere atención al detalle, capacidad para adaptarse a diferentes tareas y un compromiso con la seguridad y el orden en el entorno laboral.

Entre las responsabilidades generales se incluye el apoyo a diversas actividades de la línea de producción, lo que implica una comprensión básica de los procesos de fabricación y montaje. El trabajador deberá ser capaz de seguir instrucciones de manera precisa y trabajar de forma coordinada con el resto del equipo para cumplir con los objetivos diarios de producción. La empresa busca a alguien que valore el trabajo bien hecho y que mantenga un ambiente de trabajo organizado y limpio.

El puesto representa una oportunidad para formar parte de una industria clave, desarrollando habilidades técnicas prácticas y adquiriendo experiencia valiosa en un entorno industrial dinámico. Se busca a una persona que pueda aportar profesionalidad y dedicación a su labor diaria, contribuyendo así al éxito colectivo de la operación.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima de un año en un puesto similar dentro del sector industrial o manufacturero. El candidato debe poseer la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completa y tener un dominio correcto, tanto hablado como escrito, de las lenguas catalana y castellana. Es fundamental que la persona sea polivalente, respetuosa y muestre una actitud proactiva y con ganas de trabajar, siendo valorable la residencia cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales, distribuida entre lunes y domingo mediante un turno rotativo que incluye mañana, tarde y noche. El horario de entrada oscila entre las 05:45 y las 06:15 horas, respetando siempre los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto está vinculado a un contrato de tipo temporal o indefinido, dependiendo de las necesidades de la empresa, y se ofrece según las condiciones generales del convenio colectivo aplicable.

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