Oferta de empleo: Monitor/a de comedor escolar

Santa coloma de farners (Girona) Eurofirms 15 de septiembre de 2026

Descripción

La posición consiste en desempeñar un rol fundamental en el entorno educativo diario, enfocado específicamente en las actividades del comedor y el periodo posterior. El monitor será responsable de supervisar y asistir a los alumnos durante el horario de la comida, velando por la correcta dinámica de este momento. Esta labor va más allá de la simple vigilancia, involucrándose en crear un ambiente seguro, ordenado y propicio para la alimentación y la convivencia de los estudiantes.

Las tareas incluyen garantizar que los alumnos accedan y se desplacen por el comedor de manera organizada, ayudando en la distribución de los alimentos cuando sea necesario y fomentando hábitos saludables en la mesa. Es esencial prestar atención al comportamiento de los niños y niñas, interviniendo de manera adecuada para resolver posibles conflictos menores y asegurar que el espacio sea respetuoso para todos. El periodo posterior al comedor también forma parte de la responsabilidad, implicando la supervisión durante el tiempo de recreo o actividades lúdicas.

Este puesto requiere de una persona capaz de combinar la atención al detalle con la capacidad de gestionar grupos, siendo un referente de tranquilidad y orden para los estudiantes. El objetivo final es contribuir al bienestar general de los alumnos durante esta parte de la jornada escolar, apoyando indirectamente el proceso educativo al proporcionar un descanso y una alimentación adecuados en un entorno controlado y positivo.

Requisitos

Se requiere una titulación oficial de monitor de tiempo libre. Es imprescindible un dominio correcto, tanto hablado como escrito, del castellano y del catalán. Se valorará positivamente la experiencia previa desempeñando funciones idénticas o muy similares a las descritas para el puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es de tipo parcial, con una duración de 3 horas diarias de lunes a viernes en horario de tarde. Se respetarán los descansos y períodos establecidos por la legislación laboral vigente. Se valorará de forma adicional que la persona candidata resida en una zona cercana al lugar de trabajo.

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