Oferta de empleo: Administrativo/a logístico

Descripción

El puesto de administrativo logístico involucra una amplia gama de responsabilidades clave dentro del entorno operativo de la empresa, centrándose en la coordinación y optimización de los flujos de trabajo entre distintos departamentos. Las funciones principales abarcan desde la atención directa a clientes y proveedores hasta la gestión integral de pedidos de compra y venta, asegurando un seguimiento preciso y una comunicación fluida. Además, el rol proporciona un soporte administrativo esencial a la Gerencia, así como a los departamentos de Logística y Producción, actuando como un nexo fundamental para la resolución de incidencias y la coordinación interdepartamental.

Otra área de responsabilidad significativa incluye el control de stock y la gestión de inventarios, lo que implica la planificación de producción y el abastecimiento de materiales necesarios. Esta gestión se extiende a la organización de transportes, el seguimiento de entregas y la solicitud y comparación de ofertas de proveedores para garantizar la eficiencia y el control de costes. La posición también requiere la administración de recursos internos, como la organización de viajes y alojamientos para el personal, así como el control y registro de equipos de protección individual (EPIs) y vestuario laboral.

En conjunto, este rol es vital para mantener la organización y el flujo eficiente de información y materiales dentro de la empresa, contribuyendo directamente a la estabilidad operativa y al cumplimiento de los objetivos logísticos y administrativos establecidos. La persona en este puesto desempeñará un papel central en la cadena de suministro y en los procesos administrativos de apoyo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en funciones administrativas y logísticas, con un dominio práctico de la gestión de pedidos, el control de stock y la coordinación con proveedores. Es fundamental poseer habilidades organizativas, capacidad para resolver incidencias y trabajar de manera coordinada entre diferentes departamentos. Se valorará el conocimiento en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión.

Se ofrece

La empresa ofrece un horario laboral de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 horas, con un salario anual bruto establecido en 22.000 euros. El contrato inicial es de carácter temporal, existiendo la posibilidad de posterior incorporación directa en la plantilla de la empresa en función del desempeño y las necesidades organizativas.

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