Oferta de empleo: Operari/a de producció (torn nit)

Descripción

Esta posición se desarrolla dentro de una empresa industrial dedicada a la fabricación de productos especializados. El rol consiste en integrarse en el equipo de producción, asumiendo responsabilidades clave en el proceso de envasado y acondicionado final de los artículos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un alto compromiso con los estándares de calidad y seguridad establecidos en la planta.

Las funciones asignadas son fundamentales para garantizar la continuidad y eficiencia de la línea de producción durante el turno nocturno. El profesional será responsable de la supervisión activa de la maquinaria, la preparación de materiales y la resolución de incidencias básicas. Se prioriza un enfoque metódico y ordenado para mantener la fluidez operativa y cumplir con los objetivos de producción diarios.

La empresa ofrece un entorno estructurado con procesos definidos y un equipo de apoyo. Se valorará la capacidad de adaptación a los ritmos de trabajo nocturno y la colaboración efectiva con otros departamentos para asegurar un resultado final óptimo. La función contribuye directamente al ciclo productivo de la compañía.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima comprobada de 2 a 3 años desempeñándose como maquinista o como operario de línea de producción en entornos industriales. Será valorable positivamente contar con antecedentes laborales en los sectores químico, farmacéutico o en ambientes productivos con normativas estrictas similares. Es imprescindible ser una persona ordenada, metódica en sus tareas, con versatilidad para adaptarse a diferentes necesidades de la línea y con demostrada capacidad para el trabajo en equipo de forma coordinada.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato directo con la empresa, inicialmente de carácter fijo-discontinuo, con perspectivas claras de continuidad y estabilidad laboral a medio plazo. La retribución anual bruta base es de 23.562 euros, a la que se suma un plus específico por nocturnidad. La compañía proporciona formación inicial previa a la incorporación definitiva al turno establecido. Entre las condiciones adicionales se incluye el acceso a un comedor de empresa y a una plataforma de beneficios sociales mediante un sistema de retribución flexible.

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