Descripción
La posición se centra en la gestión logística y operativa dentro del área de expediciones de una empresa del sector del embalaje. Las principales responsabilidades incluyen la organización y movimiento eficiente de mercancías en el almacén para garantizar un flujo continuo de productos. Se utilizarán carretillas frontales para realizar tareas de ubicación, traslado interno y preparación de pedidos, asegurando que todos los materiales estén correctamente almacenados y listos para su distribución. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para cumplir con los plazos de entrega y mantener altos estándares de calidad. Además, se colaborará estrechamente con otros miembros del equipo para coordinar la carga y descarga de camiones, optimizando los procesos logísticos. El rol exige una actitud proactiva y resolutiva para manejar las incidencias diarias que puedan surgir en el almacén. La empresa ofrece un entorno estable con oportunidades de desarrollo profesional dentro de una industria en constante evolución, valorando la contribución de cada empleado al éxito operativo del negocio. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal y un carnet vigente para operar dicha maquinaria. Es valiosa la experiencia previa trabajando con palas largas y en sectores relacionados como el cartón o el embalaje. Además, se necesitan conocimientos básicos de herramientas informáticas aplicadas a la gestión logística para optimizar los procesos de almacén. La capacidad para resolver incidencias de manera eficiente y trabajar de forma colaborativa en equipo son aspectos esenciales para este puesto. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable con posibilidades reales de desarrollo profesional y un salario bruto mensual de 1.900 euros. El horario de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren las franjas de 06:00 a 14:00 horas, de 14:00 a 22:00 horas y de 22:00 a 06:00 horas, lo que requiere flexibilidad horaria por parte del candidato. Se promueve un plan de carrera interno dentro de una empresa sólida y en crecimiento constante, proporcionando un entorno laboral estable y oportunidades de progreso. 
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