Oferta de empleo: Conserje

Descripción

El puesto de conserje implica la gestión integral de los servicios y la seguridad de un edificio de viviendas o condominio. Las responsabilidades abarcan desde el control de accesos hasta el mantenimiento general de las áreas comunes, asegurando un entorno seguro, funcional y bien organizado para todos los residentes. Esta función es clave para la operatividad diaria de la propiedad y requiere una persona atenta, responsable y con capacidad para la atención al cliente.

Las tareas principales incluyen el resguardo y vigilancia del edificio, controlando las entradas y salidas para garantizar la seguridad de las personas y los bienes. También será responsable de supervisar el correcto funcionamiento de los equipos comunes, como ascensores, sistemas de iluminación o calefacción, y de reportar cualquier incidencia para su rápida resolución. La gestión de la correspondencia y paquetería, así como la custodia de las llaves maestras y la preparación de salas para reuniones o eventos comunitarios, forman parte de las actividades cotidianas que contribuyen al buen funcionamiento de la comunidad.

Además, el conserje puede desempeñar funciones de gestión en la centralita telefónica, atendiendo llamadas y redirigiéndolas según corresponda. El rol requiere una presencia constante y una actitud proactiva para anticiparse a las necesidades de los residentes y mantener un alto nivel de servicio. En definitiva, se busca un profesional que sea el punto de referencia y apoyo para la comunidad, fomentando un ambiente de convivencia y cuidado del espacio compartido.

Requisitos

Se valorará positivamente estar en posesión del título de Educación General Básica o título en ESO. También se considerará favorable tener un nivel medio de conocimientos informáticos y experiencia previa en posiciones que requieran atención al público o al cliente. Se requiere estar inscrito como demandante de empleo en el momento de la contratación.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, con una duración de 20 horas semanales distribuidas de martes a viernes en el horario de 15:00 a 20:00 horas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración establecida hasta el día 22 de enero del año 2027. Como centro especial de empleo, se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o con resolución de incapacidad permanente.

Ofertas más buscadas