Oferta de empleo: Técnico compras

Descripción

El profesional será responsable de la planificación y ejecución de todas las actividades relacionadas con la adquisición de materiales y recursos necesarios para los procesos de producción. Se encargará de mantener un flujo constante de suministros, asegurando que los materiales lleguen en las condiciones, cantidades y plazos establecidos, evitando así interrupciones en las líneas de fabricación. La gestión incluye un seguimiento meticuloso desde la emisión de la orden de compra hasta la recepción física de los bienes, verificando su conformidad con las especificaciones técnicas acordadas.

Una parte fundamental del rol consiste en la coordinación activa con proveedores nacionales e internacionales, gestionando relaciones comerciales, negociando términos contractuales y supervisando los cronogramas de entrega. Se requiere una comunicación fluida con otros departamentos internos como producción, almacén y logística para anticipar necesidades y ajustar los planes de aprovisionamiento en función de la demanda real. El uso de sistemas informáticos específicos, como SAP, es central para registrar movimientos, actualizar inventarios y generar reportes de seguimiento.

Además, el puesto implica la gestión de documentación asociada a operaciones de comercio exterior, incluyendo trámites aduaneros, certificados de origen y facturación internacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. El objetivo final es contribuir a la eficiencia operativa, optimizando costes sin comprometer la calidad de los insumos y apoyando la estrategia general de la cadena de suministro de la organización.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de tres años en un departamento de compras, preferiblemente en el sector industrial. Es imprescindible contar con un nivel de inglés mínimo B1 para gestionar comunicaciones con proveedores internacionales y documentación en dicho idioma. El candidato debe poseer carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos ocasionales que el puesto pueda requerir.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y directo desde el primer día, con una jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:30 a 17:30 horas. El puesto es 100% presencial. Durante los meses de junio, julio y agosto se aplica un horario intensivo de 08:00 a 14:00 horas. El salario bruto anual ofertado se sitúa en un rango entre 25.000 y 28.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato.

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