Oferta de empleo: Educador/a crae sant feliu de codines ( indefinido noche).

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de una residencia infantil, colaborando activamente en la dinámica diaria de los hogares que la conforman. Su labor principal será proporcionar un entorno seguro, estructurado y afectivo que favorezca el desarrollo integral de los menores acogidos. Esto implica una atención constante a sus necesidades emocionales, educativas y sociales, actuando como figura de referencia y apoyo dentro del marco establecido por el proyecto educativo de la institución.

Las funciones se desarrollarán en estrecha coordinación con el equipo multidisciplinar, asegurando la coherencia en las intervenciones y el cumplimiento de los planes individualizados de cada niño, niña o adolescente. El educador participará en la observación, el seguimiento y la evaluación continua de dichos planes, contribuyendo con informes y valoraciones que enriquezcan el trabajo en equipo. Asimismo, será responsable de mantener las normas de convivencia y de fomentar un clima de respeto y cuidado mutuo dentro del espacio compartido.

Además del acompañamiento directo, la posición conlleva la implicación en las tareas domésticas y de organización del hogar, garantizando que el entorno físico sea adecuado, higiénico y acogedor. Esta combinación de labores educativas y de gestión cotidiana busca replicar un ambiente familiar normalizado, donde los menores puedan desarrollar habilidades para la vida autónoma. El rol exige, por tanto, una gran capacidad de adaptación, empatía y compromiso con los principios de protección y buen trato a la infancia.

Requisitos

Se requiere titulación en Educación Social, Integración Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o campos afines. Es indispensable contar con experiencia previa en el ámbito de la protección a la infancia, preferentemente en centros residenciales. Se valorará positivamente la formación específica en trauma infantil, manejo de conductas y técnicas educativas. El candidato debe poseer habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos, así como una actitud proactiva y resiliente.

Se ofrece

La retribución bruta mensual es de 1932 euros, distribuidos en 14 pagas anuales con pagas extras en junio y diciembre. El contrato es indefinido. El horario es nocturno y de fin de semana, siguiendo un ciclo rotativo de tres semanas que incluye turnos de noche de 21:00 a 9:00 horas y turnos de día los fines de semana. Se ofrece un complemento económico por nocturnidad y trabajo en fin de semana.

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