Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de gestionar de manera integral todos los aspectos relacionados con la organización de viajes corporativos, incluyendo la coordinación de desplazamientos, la reserva de vuelos y hoteles, así como el control de gastos asociados y la gestión del programa de viajes para personal externo y candidatos. Asimismo, deberá encargarse de la organización de agendas y calendarios para los managers, coordinando la logística de reuniones internas y staff meetings, asegurando la disponibilidad de salas y auditorios. Además, gestionará los recursos de espacios físicos y plazas de parking mediante herramientas especializadas, tramitará permisos de acceso y se encargará de la flota de vehículos de empresa.Otra de las funciones principales será proporcionar soporte administrativo al equipo, lo que implica la preparación de presentaciones, el mantenimiento de organigramas y la administración de plataformas colaborativas como SharePoint. También deberá gestionar las listas de distribución corporativas, coordinar envíos y recepciones, así como dar seguimiento a órdenes de compra y a incidencias reportadas en las instalaciones.
Por último, el puesto requiere la organización de acciones de reconocimiento del personal y regalos corporativos, la coordinación del proceso de entrevistas tanto internas como externas y la gestión centralizada del calendario de vacaciones de todo el departamento, garantizando una operativa fluida y eficiente.