Oferta de empleo: Administrativo/a de facturación y soporte internacional

Descripción

El puesto de Administrativo de Facturación y Soporte es fundamental para el correcto funcionamiento de las operaciones administrativas de la región Western Europe & Africa (WEA). La persona seleccionada será responsable de brindar un soporte operativo integral, gestionando tareas clave que aseguren la fluidez de los procesos financieros y administrativos. Este rol implica una constante interacción con diferentes equipos, tanto a nivel local como internacional, para garantizar la precisión y el cumplimiento de todos los procedimientos establecidos.

Las funciones principales incluyen la gestión completa del ciclo de facturación, desde la emisión y revisión hasta el cuadre y seguimiento exhaustivo de todas las facturas. Además, se encargará del control de proyectos dentro del sistema SAP, gestionando altas, actualizaciones y el mantenimiento continuo de expedientes y proyectos. Esta posición también requiere un apoyo activo en los flujos continuos del departamento de facturación y cobro, así como la centralización, auditoría y custodia de la documentación vinculada a los proyectos en curso.

El perfil ideal es una persona meticulosa, organizada y con una alta capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizando tareas y resolviendo incidencias de manera proactiva. Se integrará en un entorno de trabajo colaborativo y multicultural, donde las habilidades de comunicación interpersonal y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito en el puesto.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en posiciones administrativas, preferentemente en áreas de facturación, administración de proyectos o finanzas. Es imprescindible un nivel avanzado de Microsoft Office, con especial dominio de Excel para el tratamiento de datos, fórmulas y tablas dinámicas. Se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando con herramientas ERP, especialmente SAP. Se requiere un buen nivel de inglés para interactuar en un entorno internacional.

Se ofrece

La retribución salarial ofrecida es de 18.000 euros brutos anuales. La contratación inicial es temporal, con una duración de 3 meses a través de una ETT, seguido de otros 3 meses, existiendo posibilidades reales de incorporación a la plantilla fija de la compañía en función del desempeño. El entorno de trabajo es colaborativo, dinámico y multicultural, e incluye un plan de acogida con formación inicial y acompañamiento continuo en las funciones y herramientas internas.

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