Oferta de empleo: Ordenanza/administrativo de logística

Descripción

La función principal de este puesto es gestionar y supervisar las tareas administrativas esenciales para el correcto funcionamiento del departamento de logística y operaciones dentro de una empresa de distribución alimentaria. La persona seleccionada será responsable de asegurar la trazabilidad y el control documental de toda la mercancía que entra y sale del almacén, garantizando la precisión en los registros y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Este rol es fundamental para mantener la fluidez operativa y apoyar la coordinación entre el almacén, los transportistas y otros departamentos de la compañía.

Las actividades diarias incluirán la recepción y verificación de la documentación de los transportistas, la gestión de albaranes y órdenes de carga, y el archivo sistemático de todos los documentos. Además, se requerirá un apoyo activo en el control de inventarios y en la preparación de informes para auditorías, asegurando que toda la actividad logística cumpla con los estándares de calidad y normativa vigente. El entorno de trabajo es dinámico y exigente, ideal para personas que disfrutan de la organización y el trabajo meticuloso en un sector en constante movimiento.

El puesto se desarrolla en un almacén operativo, lo que implica interactuar de manera constante con operarios, responsables de almacén y conductores. Se valorará especialmente la capacidad para resolver incidencias de forma ágil y mantener una comunicación fluida y efectiva con todos los actores de la cadena de suministro. La contribución de este perfil es clave para optimizar los procesos y contribuir a la eficiencia general de las operaciones logísticas de la empresa.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en funciones administrativas, preferentemente en un entorno logístico, de almacén o de transporte. Es imprescindible un dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel para la gestión de datos y listados, y Outlook para la comunicación. Se exige un nivel fluido tanto de castellano como de catalán, tanto a nivel oral como escrito, y es necesario poseer el carnet de conducir B en vigor. Se buscan personas organizadas, con alta orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas bajo presión.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato inicial gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con perspectivas reales de continuidad y estabilidad a largo plazo en la empresa cliente. La retribución salarial se establece en 11.33 euros por hora trabajada. El horario laboral es de martes a sábado, con entrada a las 06:00 horas y salida a las 14:30 horas, incluyendo una pausa de 30 minutos. Existe la posibilidad ocasional, según necesidades operativas, de trabajar en días festivos. La empresa ofrece un período de formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

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