Descripción
El candidato seleccionado se integrará en el equipo operativo de un centro logístico ubicado en Sant Boi de Llobregat. Sus funciones principales consistirán en la manipulación, organización y gestión de mercancías dentro de un entorno de almacén dinámico y en constante actividad. Será responsable de recibir los materiales, verificar su estado y cantidad conforme a la documentación de entrada, y proceder a su correcta ubicación en las estanterías designadas utilizando los equipos de manutención adecuados. Una parte esencial del trabajo será la preparación precisa y eficiente de pedidos según las órdenes recibidas, asegurando que los productos seleccionados cumplan con los estándares de calidad y estén listos para su expedición. También participará en labores de inventario, colaborando en recuentos periódicos para garantizar la exactitud del stock disponible y reportando cualquier incidencia relacionada con el estado de la mercancía o del equipamiento utilizado. El ambiente de trabajo requiere una actitud proactiva, capacidad para seguir procedimientos establecidos y un firme compromiso con la seguridad laboral, tanto personal como del equipo. La dinámica del almacén demanda flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades operativas del momento, trabajando siempre en coordinación con el resto del departamento para cumplir con los objetivos de productividad y servicio. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de dos años desempeñando funciones similares en un entorno de almacén logístico. Es imprescindible estar en posesión del carné o diploma oficial de carretillero, el cual debe estar en vigor y ser válido para operar maquinaria de manutención. Se valorará positivamente contar con una Formación Profesional de Grado Medio en áreas afines como Logística o Gestión de Operaciones de Almacenaje, que aporte conocimientos teóricos y prácticos sobre los procesos de la cadena de suministro. El candidato ideal debe mostrar soltura en el manejo de carretillas elevadoras contrapesadas y otros equipos auxiliares, así como comprensión de los protocolos básicos de seguridad y organización de mercancías. Se ofrece
La empresa ofrece una modalidad de contratación semanal, adaptándose a las necesidades de producción. La jornada laboral se organiza en dos turnos rotativos: turno de mañana (de 6:00 a 14:00 horas) y turno de tarde (de 14:00 a 22:00 horas). Se exige disponibilidad completa para ambos turnos y para trabajar algún sábado de manera ocasional, según las necesidades del servicio. El turno de trabajo no es fijo y no es elegible por el empleado; la asignación para la semana siguiente se comunica los viernes por parte del supervisor correspondiente. Existe la posibilidad de que, debido al volumen de trabajo, se implemente un turno de noche de forma temporal hasta final de año. 
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