Oferta de empleo: Carretoner/a retràctil

Descripción

La empresa, dedicada al sector metalúrgico, requiere incorporar un operario de carretilla para su centro de trabajo en Sant Antoni de Vilamajor. El puesto está orientado a la gestión logística y manejo de materiales dentro de las instalaciones del almacén. Las tareas principales se centrarán en la manipulación de mercancías, asegurando un flujo eficiente de los productos. Se trabajará con diversos tipos de carretillas, destacando el uso de modelos frontales y retráctiles, para optimizar el espacio y la organización interna. El ambiente de trabajo es dinámico, exigiendo precisión y atención constante a los protocolos de seguridad establecidos para este tipo de maquinaria. El candidato seleccionado se integrará en un equipo estructurado, donde la coordinación y la comunicación son fundamentales para el cumplimiento de los objetivos diarios. La empresa valora la proactividad y la capacidad de adaptación a las necesidades variables de la producción. Se ofrecerá formación específica sobre los procedimientos internos y el manejo seguro de los equipos, aunque se requiere experiencia previa demostrable. El rol es clave dentro de la cadena de suministro interna, contribuyendo directamente a la productividad del almacén.

Requisitos

Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable en un puesto similar de operario de carretillas. Es imprescindible poseer el carnet de carretillero, tanto para carretilla frontal como retráctil, vigente y en regla. El candidato debe acreditar un conocimiento práctico de las normas de seguridad en el manejo de este tipo de maquinaria industrial. Se valorará muy positivamente la residencia en localidades próximas al lugar de trabajo para facilitar la integración y puntualidad.

Se ofrece

La jornada laboral será a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo se organiza en un sistema de turnos rotativos que cubren mañana, tarde y noche, garantizando siempre los descansos legales entre jornadas. La empresa cumple con todas las obligaciones contractuales y de cotización establecidas por la legislación laboral vigente. El lugar de trabajo son las instalaciones de la empresa en el municipio indicado.

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