Descripción
La posición consiste en la operación de prensas de corte fino asistidas por puente grúa dentro de un entorno industrial de fabricación. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y puesta a punto de la maquinaria, asegurando que todas las configuraciones cumplen con los parámetros especificados para el proceso de corte. Esto implica verificar y ajustar herramientas, así como cargar los materiales adecuados para cada tarea. Un aspecto fundamental del rol es el seguimiento continuo y el control de la producción, monitorizando el avance de las piezas y garantizando que el flujo de trabajo se mantenga según lo planificado y con los niveles de calidad exigidos. El manejo seguro y eficiente del puente grúa es esencial para el transporte y posicionamiento de los materiales y componentes pesados, lo que requiere precisión y atención constante a los protocolos de seguridad. Además, el operario debe utilizar diversos medios de control de calidad, como pie de rey, palmer y calibres, para realizar mediciones y verificaciones periódicas de las piezas producidas, asegurando que cumplen con las tolerancias y especificaciones técnicas establecidas. El trabajo se desarrolla en un equipo colaborativo donde la comunicación y coordinación son vitales para el éxito de las operaciones. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar las rotaciones de turno y mantener la productividad y la calidad en todo momento. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en el manejo de prensas de corte o maquinaria industrial similar, así como en la utilización de puentes grúa para manipulación de cargas. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el uso de instrumentos de medición y control de calidad como pie de rey, palmer y calibres. Se valorará la capacidad para trabajar eficazmente en equipo y seguir procedimientos de seguridad estrictos. Se ofrece
La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con rotación en turnos de mañana, tarde y noche que cambian cada 15 días. La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo la posibilidad posterior de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente. La retribución salarial se establece en 16,05 euros brutos por hora, lo que supone un salario mensual aproximado de 2.550 euros brutos.