Oferta de empleo: Operario/a de prensas corte fino con puente grúa

Descripción

La posición consiste en la operación de prensas de corte fino asistidas por puente grúa dentro de un entorno industrial de fabricación. Las responsabilidades principales incluyen la preparación y puesta a punto de la maquinaria, asegurando que todas las configuraciones cumplen con los parámetros especificados para el proceso de corte. Esto implica verificar y ajustar herramientas, así como cargar los materiales adecuados para cada tarea. Un aspecto fundamental del rol es el seguimiento continuo y el control de la producción, monitorizando el avance de las piezas y garantizando que el flujo de trabajo se mantenga según lo planificado y con los niveles de calidad exigidos. El manejo seguro y eficiente del puente grúa es esencial para el transporte y posicionamiento de los materiales y componentes pesados, lo que requiere precisión y atención constante a los protocolos de seguridad. Además, el operario debe utilizar diversos medios de control de calidad, como pie de rey, palmer y calibres, para realizar mediciones y verificaciones periódicas de las piezas producidas, asegurando que cumplen con las tolerancias y especificaciones técnicas establecidas. El trabajo se desarrolla en un equipo colaborativo donde la comunicación y coordinación son vitales para el éxito de las operaciones. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar las rotaciones de turno y mantener la productividad y la calidad en todo momento.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el manejo de prensas de corte o maquinaria industrial similar, así como en la utilización de puentes grúa para manipulación de cargas. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el uso de instrumentos de medición y control de calidad como pie de rey, palmer y calibres. Se valorará la capacidad para trabajar eficazmente en equipo y seguir procedimientos de seguridad estrictos.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, con rotación en turnos de mañana, tarde y noche que cambian cada 15 días. La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), existiendo la posibilidad posterior de incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente. La retribución salarial se establece en 16,05 euros brutos por hora, lo que supone un salario mensual aproximado de 2.550 euros brutos.

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