Descripción
El puesto consiste en la prestación de servicios asistenciales y sanitarios dentro de un entorno residencial. Las responsabilidades incluyen la realización de curas y la aplicación de tratamientos médicos según las prescripciones facultativas. También comprende el control y administración de la medicación a los residentes, garantizando el cumplimiento de los horarios y dosis establecidas. Otra función clave es la resolución de urgencias médicas que puedan presentarse, actuando de manera inmediata y coordinada con los protocolos establecidos. Además, se mantiene un contacto fluido y regular con los familiares de los residentes, proporcionando información sobre su estado de salud y evoluciones. Paralelamente, se establece comunicación constante con el centro de salud de referencia para la derivación de casos, la solicitud de intervenciones o la actualización de historiales clínicos. El trabajo se desarrolla en un equipo multidisciplinar donde la colaboración con otros profesionales es fundamental para la atención integral. El entorno requiere una alta capacidad de organización, empatía y resistencia ante situaciones de demanda asistencial variable. La labor contribuye directamente al bienestar y la calidad de vida de las personas atendidas, siendo un pilar esencial en la estructura sanitaria del centro. Requisitos
Se requiere estar en posesión del título oficial de Diplomado o Grado en Enfermería, debidamente homologado y que habilite para el ejercicio profesional. Es imprescindible tener una experiencia mínima acreditada en el sector de la atención a personas mayores o en entornos sociosanitarios. Se valorará positivamente la capacitación en soporte vital básico y avanzado, así como la formación específica en geriatría o cuidados paliativos. El candidato ideal debe demostrar habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y una marcada orientación al servicio y la atención al paciente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de 180 días. La jornada laboral es completa, distribuida en turnos rotatorios que cubren los períodos de mañana y tarde. La retribución mensual bruta establecida es de 1500 euros. El lugar de trabajo está ubicado en la localidad de Sanlúcar la Mayor, en la provincia de Sevilla. El horario rotativo implica flexibilidad para adaptarse a las diferentes franjas establecidas por la planificación del centro. Las condiciones se ajustan a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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