Oferta de empleo: Reglista de extendedora

Descripción

El profesional en este puesto será responsable del manejo directo y preciso de la regla de extendedora desde la plataforma trasera de la máquina. Esto incluye el control manual de todos los parámetros críticos para la calidad del firme, como la anchura mediante extensibles hidráulicos, el espesor de la capa, la pendiente transversal, la activación de la vibración y el funcionamiento del támper. La configuración y calibración de sistemas de nivelación automática, que incorporan sensores de nivel, sensores de pendiente y palpadores, también forman parte de sus funciones esenciales para garantizar la precisión del tendido.

Además, el reglista debe ejecutar con destreza técnica las juntas longitudinales y transversales, así como los empalmes con el firme existente, asegurando una transición uniforme y de alta calidad. Durante el proceso, supervisa constantemente la temperatura de la mezcla bituminosa y vigila el acabado superficial final de la capa de rodadura. Este rol requiere una coordinación continua y efectiva a pie de obra con otros miembros del equipo, principalmente con el conductor de la extendedora, los rastrilleros y los operarios de los compactadores, para lograr un flujo de trabajo integrado y eficiente.

La posición se centra en proyectos de infraestructura local, lo que implica trabajar en obras de pavimentación y asfaltado dentro del ámbito geográfico asignado, contribuyendo directamente a la ejecución de proyectos de construcción y mantenimiento vial.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia laboral como Oficial de 1ª Reglista en trabajos de asfaltado y pavimentación. Es imprescindible un dominio técnico en el manejo de reglas de extendedora, control de espesores, pendientes y acabado de aglomerado asfáltico, así como experiencia en el uso de herramientas manuales propias del oficio. La formación académica mínima exigida es FP Básica, PCPI, PGS o una titulación técnica equivalente. Además, es necesario poseer carnet de conducir clase B y ser residente en Tenerife o La Gomera.

Se ofrece

La contratación es estable desde el inicio, con un contrato de trabajo indefinido. La retribución ofrecida se sitúa en un Salario Bruto Anual dentro del rango de 24.000 a 28.000 euros. La jornada laboral es completa, con una duración regular de 8 horas diarias. El trabajo se desarrolla en proyectos locales centrados en las islas de Tenerife y La Gomera, sin requerir disponibilidad para viajar fuera de estas zonas, proporcionando una notable estabilidad geográfica.

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