Descripción
La posición se centra en la coordinación y gestión operativa de un centro de atención a personas en situación de vulnerabilidad, específicamente en un centro de primeras llegadas. El rol implica la supervisión y el apoyo metodológico a los equipos de acogida, asegurando que las actividades se desarrollen conforme a los planes establecidos y los objetivos del programa. Será responsabilidad clave la organización del trabajo diario, la planificación de acciones y el seguimiento técnico de las intervenciones realizadas con los usuarios. Además, se requiere una participación activa en la elaboración de informes y documentación justificativa, tanto técnica como económica, para garantizar la transparencia y la correcta ejecución de los fondos asignados. La persona en este puesto actuará como un nexo de coordinación interna entre los distintos servicios del centro, facilitando la comunicación y la coherencia en las actuaciones. También participará en reuniones de seguimiento y en acciones formativas externas, contribuyendo así a la mejora continua de los procesos y a la actualización profesional del equipo. El entorno de trabajo exige un compromiso firme con los derechos y la dignidad de las personas, así como la capacidad de responder con agilidad a realidades complejas y cambiantes. La gestión de las plazas de acogida a través de aplicaciones informáticas específicas será una parte fundamental de las tareas, requiriendo precisión y atención al detalle en el reporte de datos. Requisitos
Se requiere experiencia previa en coordinación de equipos y gestión de proyectos en el ámbito social, preferentemente en contextos de acogida o integración. Es fundamental disponer de conocimientos sólidos en metodologías de intervención social y en la elaboración de informes técnicos y justificaciones económicas. Se valorará positivamente la capacidad para utilizar aplicaciones informáticas de gestión y reporte, así como la habilidad para orientar y asesorar a profesionales en su labor diaria. La persona candidata debe demostrar competencias en planificación, seguimiento y evaluación de programas sociales, con un enfoque práctico y resolutivo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal por sustitución, con una jornada completa en horario de tarde-noche, de lunes a viernes de 16:30 a 00:00 horas. El salario bruto anual oscila entre 30.000 y 36.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato. El lugar de trabajo está situado en el municipio de San Cristóbal de La Laguna, en la isla de Tenerife. Las condiciones incluyen la participación en acciones formativas y jornadas profesionales relacionadas con el sector. 
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