Descripción
Este puesto de dirección se enmarca dentro de un programa municipal de conciliación y corresponsabilidad, con el objetivo principal de planificar, organizar y supervisar actividades de ocio y tiempo libre para la comunidad. Las funciones implican el diseño de programas recreativos y educativos que promuevan la participación ciudadana, el desarrollo personal y la cohesión social, adaptándose a las necesidades específicas de diferentes grupos de edad e intereses. La persona seleccionada será responsable de la gestión operativa de las actividades, incluyendo la coordinación de recursos humanos y materiales, la elaboración de calendarios y la garantía del cumplimiento de los objetivos establecidos en el programa. Además, deberá fomentar un ambiente seguro, inclusivo y estimulante para todos los participantes, evaluando continuamente el impacto y la calidad de las iniciativas desarrolladas. Este rol exige una visión integral del ocio como herramienta de bienestar comunitario y un compromiso firme con los principios de accesibilidad y diversidad en todas las propuestas ofrecidas. Requisitos
Cumplir con los requisitos establecidos en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura del 17 de marzo de 2026, que aprueba el programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para dicho año, publicado en el DOE número 60 de fecha 27 de marzo de 2026. Se valorará experiencia previa en gestión de actividades de ocio y tiempo libre, así como capacidad de liderazgo y organización. Se ofrece
Contrato laboral temporal con una duración de tres meses, bajo una jornada de trabajo de tipo parcial. Las condiciones laborales específicas, incluyendo horario y remuneración, se regirán por lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable y la normativa vigente en materia de contratación temporal y programas de fomento del empleo. 
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