Descripción
El profesional en este puesto será el encargado de la atención directa al cliente en un establecimiento de moda y lujo situado en Puerto Banús, Marbella. Su función principal es garantizar una experiencia de compra memorable, asesorando de manera personalizada y gestionando las necesidades de una clientela nacional e internacional. Este rol implica un profundo conocimiento de los productos y una capacidad para comunicar el valor de la marca, creando conexiones que fomenten la lealtad y las ventas recurrentes. Además de la interacción con los clientes, el puesto requiere mantener los más altos estándares en la presentación de la tienda, asegurando que la visualización de la mercancía refleje la imagen premium de la empresa en todo momento. La organización del espacio de ventas y el cuidado del inventario son actividades diarias fundamentales para el éxito de la operación. La gestión de transacciones en caja, incluyendo el uso de sistemas de punto de venta específicos, forma parte de las responsabilidades operativas clave. La participación en la recepción de nuevas colecciones, la reposición de productos y el apoyo en el control de stock son labores esenciales para mantener la fluidez del negocio. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde cada miembro del equipo contribuye a un ambiente orientado a la excelencia en el servicio y al logro de objetivos comerciales comunes. El horario de trabajo es rotativo, adaptándose a las necesidades operativas del establecimiento, lo que incluye la disponibilidad para trabajar durante fines de semana y días festivos. Esta posición representa una oportunidad para formar parte de una operación de retail de primer nivel, donde el desarrollo profesional se fomenta a través de formación continua y la exposición a un mercado internacional. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en ventas o atención al cliente, idealmente dentro de los sectores de moda, lujo o retail general. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de comunicación, orientación al servicio y capacidad para trabajar de manera efectiva en un equipo dinámico. El candidato debe poseer un perfil proactivo, organizado y responsable, con flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos. Se exige un dominio básico de sistemas de punto de venta y gestión de inventario, así como un nivel de inglés operativo para la atención a clientes internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán, italiano, árabe o ruso. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una jornada laboral de 40 horas semanales distribuidas en 8 horas diarias. El horario es rotativo e incluye trabajo durante fines de semana y días festivos en función de las necesidades de la tienda. La remuneración bruta mensual base es de 1.900 euros, complementada con un variable adicional vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales individuales y del equipo. La empresa ofrece un programa de formación continua y desarrollo profesional, dentro de un entorno de trabajo internacional enfocado en la alta gama. 
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