Oferta de empleo: Personal administrativo y almacén

Salamanca (Salamanca) Randstad 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto desempeña un papel central en las operaciones administrativas y logísticas de la empresa. Las responsabilidades principales incluyen la gestión integral de la documentación interna y externa, abarcando desde la elaboración de presupuestos y facturación hasta la interacción con plataformas digitales y organismos públicos. Esta labor requiere un manejo meticuloso de los registros relacionados con trabajadores, clientes y proveedores, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo en todos los procesos.

Además de las tareas administrativas, el profesional será responsable del control de inventario y stock, gestionando pedidos y manteniendo un flujo óptimo de materiales en el almacén. La comunicación interdepartamental es una faceta clave, ya que será necesario coordinar actividades y servir como punto de contacto tanto para clientes como para proveedores, requiriendo habilidades de atención y resolución proactiva de incidencias.

El rol también implica proporcionar apoyo operativo en las tareas del almacén, combinando así funciones de oficina con aspectos logísticos. Este perfil mixto demanda una persona organizada, con capacidad para alternar entre diferentes tipos de tareas en un entorno dinámico, siempre manteniendo el orden y la eficiencia en ambas áreas de responsabilidad.

Requisitos

Se requiere formación en Administración, ya sea a través de un ciclo formativo de grado superior o estudios equivalentes. Es imprescindible dominar programas ofimáticos como Excel y Word, así como tener experiencia con software de diseño como Adobe y sistemas de gestión empresarial, preferentemente CRM o SAP. Se valoran dos años de experiencia en puestos similares que combinen labores administrativas y de almacén. El candidato debe poseer un vehículo propio para desplazarse al lugar de trabajo.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato estable de incorporación directa a la plantilla, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. La jornada laboral es de lunes a viernes, generalmente en horario partido de 08:30 a 13:30 y de 16:00 a 19:00 horas, aunque durante los meses de otoño e invierno se puede establecer una jornada continuada. El salario bruto anual establecido es de 18.750 euros, conforme al convenio aplicable.

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