Oferta de empleo: Dependiente tienda ( h/m/x)

Salamanca (Salamanca) Manpower 2 de octubre de 2026

Descripción

La empresa busca incorporar personal para las labores de dependiente en un establecimiento ubicado dentro de El Corte Inglés de Salamanca. Se trata de una compañía multinacional especializada en la fabricación y venta de ropa técnica y deportiva de alta calidad, diseñada para actividades al aire libre y elegida por profesionales de la montaña, esquiadores y navegantes a nivel mundial. Su enfoque moderno y en constante crecimiento requiere un perfil orientado al servicio y a la operativa diaria de un punto de venta minorista.

Las funciones del puesto se centran en garantizar una experiencia de cliente óptima, gestionando el proceso completo de atención en sala y venta. Esto implica no solo la interacción directa con el cliente para identificar sus necesidades y ofrecer asesoramiento, sino también la responsabilidad sobre el mantenimiento y la organización del espacio comercial. El orden, la reposición del merchandising y la presentación visual del corner son aspectos fundamentales para el éxito del punto de venta y forman parte de las tareas diarias.

Además, el rol incluye la gestión operativa en caja, abarcando desde el cobro y el control de efectivo hasta la verificación de transacciones. El candidato también participará en la recepción de mercancía, su colocación en tienda y en acciones promocionales específicas. Se busca un perfil colaborativo, capaz de integrarse en un equipo para cumplir los objetivos comerciales establecidos y mantener los altos estándares de servicio y atención que caracterizan a la marca, resolviendo las incidencias habituales del día a día de forma eficiente.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en atención al cliente o en entornos comerciales, siendo un aspecto valorable aunque no imprescindible. Es fundamental tener una marcada orientación al cliente y habilidades comunicativas efectivas, junto con la capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo. Se necesita disponibilidad para adaptarse a los turnos establecidos según las necesidades de la tienda, responsabilidad y una meticulosa atención al detalle para garantizar el orden, la reposición y la correcta gestión de caja. Se valoran conocimientos básicos sobre operaciones de caja y manejo de terminales de pago electrónicos.

Se ofrece

La incorporación se realizará inicialmente a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) por un periodo de tres meses, con la posibilidad posterior de pasar a formar parte de la plantilla de la empresa multinacional. La jornada laboral será de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado, principalmente en turno de tarde. Las condiciones se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable y la normativa laboral vigente.

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