Descripción
El puesto de administrativo de mensajería se enfoca en brindar un apoyo integral y efectivo a las operaciones logísticas diarias de la empresa. Su labor principal será garantizar que los procesos administrativos relacionados con el servicio de mensajería se desarrollen de manera fluida y precisa, contribuyendo a la eficiencia general del departamento. Esto implica ser un pilar fundamental en la gestión de la información y la comunicación, tanto interna como externa, asegurando que todos los datos y documentación estén correctamente procesados y archivados. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el engranaje operativo, actuando como enlace y facilitador para mantener el correcto flujo de trabajo y la resolución de posibles incidencias. La posición requiere un alto nivel de organización y una atención meticulosa al detalle, ya que de estas habilidades depende en gran medida la calidad del servicio ofrecido a clientes y proveedores. El entorno de trabajo es dinámico y colaborativo, donde la coordinación con otros equipos es constante para alcanzar los objetivos comunes. Este rol es ideal para profesionales administrativos que busquen aplicar sus habilidades en un sector en constante movimiento y que valoren la precisión y el orden en su desempeño diario. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en funciones administrativas, siendo especialmente valorable en el sector de mensajería, paquetería o logística. Es imprescindible tener un dominio práctico de las herramientas informáticas básicas de oficina, incluyendo paquetes como Microsoft Office, sistemas de correo electrónico y, preferiblemente, experiencia en el manejo de algún software de tipo ERP. El candidato debe poseer una marcada capacidad organizativa y una gran atención al detalle para gestionar documentación y procesos. Se buscan habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, y una actitud proactiva para el trabajo en equipo. Se valorará la disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es a tiempo parcial, con un horario establecido de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. La retribución salarial se establece en 9,86 euros brutos por hora trabajada. El contrato inicial se formaliza a través de la empresa de trabajo temporal Adecco, con una duración de tres meses, previendo una posterior incorporación directa a la empresa cliente tras este periodo de prueba. La empresa ofrece un contrato estable tras el periodo inicial y destaca un buen ambiente laboral dentro del equipo. 
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