Descripción
El puesto de asesor comercial se desarrolla en el sector energético, centrándose en la atención al cliente y la gestión comercial en una oficina de alta afluencia de público. Las responsabilidades principales incluyen la recepción y atención personalizada a los clientes, resolviendo sus consultas, gestionando reclamaciones y llevando a cabo diversos trámites administrativos relacionados con facturación, bonos sociales e incidencias técnicas. Además, el rol implica una importante labor de venta consultiva de productos energéticos, servicios de telefonía y soluciones de climatización, requiriendo habilidades para identificar necesidades y ofrecer soluciones adecuadas. La posición también requiere una activa captación de colaboradores externos y prescriptores mediante la realización de llamadas comerciales, seguimiento de contactos y envío de propuestas por correo electrónico, con el objetivo de construir y mantener una red sólida de contactos que contribuya al crecimiento y consolidación de la oficina comercial. Se busca a una persona proactiva y con capacidad de comunicación, capaz de trabajar en un entorno dinámico y orientado al servicio. Requisitos
Se requiere experiencia previa en atención al cliente y ventas en entornos comerciales o de oficina. Es indispensable poseer habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, y capacidad para la resolución de problemas y la gestión de reclamaciones. Se valorará positivamente el conocimiento del sector energético o de utilities, así como la capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de alta afluencia de público. Se necesita disponibilidad para jornada completa con horarios rotativos dentro del marco establecido. Se ofrece
El contrato inicial será a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con previsión de conversión a indefinido tras un periodo de seis meses. La retribución se compone de un salario base bruto anual de 18.600 euros, complementado con un variable por comisiones sin tope, que puede incrementar significativamente los ingresos totales. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con un horario continuo y rotativo comprendido entre las 8:00 y las 18:30 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y continua, un ambiente de trabajo cohesionado y estimulante, y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización para perfiles con ambición y resultados. 
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