Oferta de empleo: Educador/a social per a recurs sòcioeducatiu

Rubí (Barcelona) Empléate 24 de octubre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la atención socioeducativa de menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad, ubicado en la ciudad de Rubí. Su labor será fundamental en el diseño, implementación y evaluación de proyectos de intervención dirigidos al desarrollo personal y social de los usuarios. El entorno de trabajo fomenta la coordinación multidisciplinar y el trabajo en red con otros agentes comunitarios y servicios sociales, garantizando una atención integral.

Las funciones principales se centrarán en la ejecución de acciones educativas y de acompañamiento, tanto de manera individual como grupal. Esto incluye la tutorización directa con los menores, el apoyo y la orientación a sus familias, y la elaboración de informes y planes de intervención individualizados (PEI). El objetivo último es promover la autonomía y la inclusión social de los participantes, trabajando desde una perspectiva de derechos y fortalezas.

El puesto se desarrolla en un marco contractual definido, con una jornada semanal estable y una remuneración ajustada al convenio colectivo del sector. Se busca a una persona comprometida con la educación social, con capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos, y con una clara vocación de servicio público y transformación social.

Requisitos

Es indispensable estar en posesión del título oficial de Diplomado o Graduado en Educación Social, con los estudios completamente finalizados. Se requiere aportar el certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará positivamente la experiencia previa en intervención con infancia, adolescencia y familias en contextos de vulnerabilidad social o riesgo de exclusión.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal, con una jornada laboral de 23.5 horas semanales. La distribución horaria principal es por las tardes de lunes a viernes, incluyendo una mañana los martes. La retribución salarial se establece según las tablas del convenio colectivo de acción social, sin especificar el importe exacto en esta publicación. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección.

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