Descripción
El profesional asumirá la responsabilidad de la captación y dinamización de clientes en el punto de venta. Sus labores principales consistirán en realizar abordajes directos a los clientes que visiten el establecimiento, con el objetivo de invitarlos a participar en dinámicas interactivas organizadas en un espacio dedicado, conocido como stand. Durante estas interacciones, el dinamizador deberá explicar de manera clara y concisa la relación comercial existente entre la cadena de tiendas y la empresa cliente, Iberdrola, destacando los beneficios de la colaboración. El rol se centra en generar un ambiente atractivo y en facilitar una experiencia positiva para el cliente, incentivando su participación a través de juegos o dinámicas sencillas que pueden culminar en la entrega de un obsequio promocional. El objetivo último es promover los productos y servicios de la empresa energética, fomentando el conocimiento de la marca y captando potenciales nuevos clientes de una manera amena y no invasiva. El trabajo se desarrolla en un entorno comercial dinámico, donde la comunicación efectiva y las habilidades sociales son clave para el éxito de la misión. La persona en este puesto actuará como el primer contacto visual y personal entre la marca y el público, por lo que su presencia y actitud son fundamentales para la imagen corporativa. Este rol no implica funciones técnicas complejas ni de venta directa, sino más bien una labor de promoción y engagement en terreno, acercando la oferta comercial al cliente final de una manera directa y personalizada. Requisitos
Se requiere experiencia previa en labores de captación de clientes, dinamización comercial o promoción de ventas en entornos presenciales. Es fundamental poseer habilidades comunicativas y sociales destacadas, con capacidad para iniciar conversaciones y generar interés en los transeúntes. El candidato ideal debe tener un perfil proactivo, dinámico y con buena presencia, capaz de trabajar en un entorno comercial activo. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una jornada semanal de 20 horas distribuidas en varios días. El salario mensual ofrecido es de 750 euros. El horario de trabajo establecido es de martes a sábado, en dos turnos: de 11:00 a 13:00 horas y de 16:00 a 18:00 horas. Se establece un periodo de prueba de un mes de duración. El puesto corresponde al Grupo Profesional I según convenio y tiene asignado el código legal de ocupación 5492 para Promotores de venta.