Descripción
El profesional en el puesto de Administrativo de Compras será responsable de gestionar y supervisar todo el ciclo de adquisición de materiales, suministros y servicios necesarios para las operaciones diarias de la empresa. Sus funciones incluyen la recepción y análisis de solicitudes de compra de los diferentes departamentos, la búsqueda y evaluación de proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio, y la emisión de órdenes de compra siguiendo los procedimientos establecidos. Además, deberá mantener una comunicación fluida con los proveedores para realizar seguimiento de los pedidos, gestionar posibles incidencias en la entrega y asegurar el cumplimiento de los plazos acordados. Otra parte fundamental del rol consiste en la gestión administrativa de la documentación asociada, como facturas, albaranes y contratos, verificando su exactitud y registrándola en el sistema correspondiente. El objetivo es garantizar un flujo eficiente de materiales, optimizar costes y contribuir a la eficiencia operativa general de la organización, siempre dentro del marco de las políticas de compra de la empresa. Este puesto requiere una persona meticulosa, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión, priorizando tareas y resolviendo problemas de manera proactiva en un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración y Finanzas o titulación equivalente. Es imprescindible contar con un mínimo de veinticuatro meses de experiencia previa en funciones administrativas relacionadas con el área de compras. Se valorará positivamente un nivel de inglés equivalente al B1. Es necesario tener conocimientos y experiencia en el manejo del software de gestión empresarial Navision, así como disponer de permiso de conducción B y vehículo propio para posibles desplazamientos. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal. La jornada laboral es completa, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas y los viernes de 9:00 a 15:00 horas. El salario se establecerá en función de la valía y experiencia del candidato seleccionado. La incorporación al puesto es de carácter inmediato una vez finalizado el proceso de selección. 
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