Oferta de empleo: Ingenieros técnicos de producto

Descripción

La persona seleccionada se incorporará al departamento de I+D, asumiendo un papel fundamental en el diseño y desarrollo de nuevos productos alimentarios. Las funciones implicarán trabajar en la optimización tecnológica de los procesos de fabricación existentes, buscando mejorar la eficiencia, la calidad y la innovación en la producción. Este puesto es clave para impulsar la evolución de la cartera de productos de la empresa y mantener su competitividad en el mercado.

El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico y colaborativo, donde será necesario coordinar esfuerzos con otros departamentos como producción y control de calidad. Se requerirá la aplicación de conocimientos técnicos para transformar conceptos en prototipos viables y posteriormente en productos escalables. La capacidad para analizar datos, evaluar materias primas y supervisar pruebas piloto será esencial para el éxito en el rol.

Además, el profesional deberá estar al tanto de las normativas y tendencias del sector alimentario, asegurando que todos los desarrollos cumplan con los estándares legales y de seguridad requeridos. Se valorará positivamente una mentalidad proactiva y resolutiva, orientada a la mejora continua y a la aportación de soluciones innovadoras a los desafíos técnicos que surjan durante el ciclo de desarrollo.

Requisitos

Se requiere titulación académica oficial en Ingeniería Técnica en Tecnologías de los Alimentos o un título universitario similar directamente relacionado con el sector. Se valorará positivamente la experiencia profesional previa en un puesto análogo dentro del ámbito del desarrollo de productos alimentarios. También será considerado un plus contar con formación complementaria en áreas como administración de empresas o gestión de proyectos.

Se ofrece

El contrato ofertado es de carácter temporal, con una duración aproximada estimada en diez meses. La jornada laboral establecida es completa, ajustándose a la normativa vigente en materia laboral. La oficina virtual del servicio público de empleo deberá gestionar los requisitos de la oferta para los candidatos vinculados a través de su sistema.

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