Oferta de empleo: Técnicos de laboratorio de química industrial

Descripción

Se requiere un profesional para incorporarse a un laboratorio dedicado al control de calidad en la fabricación de hormigón y mortero. El puesto es fundamental para garantizar que los materiales utilizados en construcción cumplan con las especificaciones técnicas y normativas vigentes. El laboratorio realiza análisis de las materias primas y productos terminados, asegurando la consistencia y seguridad de los materiales de construcción. Este rol es clave dentro del proceso productivo, ya que sus conclusiones y análisis inciden directamente en la calidad final del producto entregado al cliente. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, donde la precisión y el rigor técnico son valores esenciales. La persona seleccionada formará parte de un equipo cuyo objetivo es mantener los más altos estándares de calidad. Las tareas están orientadas al análisis y la verificación, aportando datos objetivos que sustentan las decisiones técnicas y productivas. El laboratorio opera con equipamiento especializado para el sector, y su mantenimiento y correcta calibración son parte integral de las funciones. El ambiente de trabajo es dinámico y se enfoca en resultados concretos y verificables. La posición ofrece la oportunidad de aplicar conocimientos técnicos en un campo con alta demanda y relevancia en la industria de la construcción. La empresa busca a alguien metódico, con capacidad de análisis y que valore el trabajo bien documentado y ejecutado.

Requisitos

Es imprescindible poseer un título de Técnico Superior en Laboratorio y Control de Calidad o en Química Industrial. Se requiere una experiencia mínima de un año en un entorno laboratorial o industrial similar. Además, es necesario disponer de vehículo propio para acceder al puesto de trabajo ubicado en las instalaciones.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada laboral es completa, ajustándose a los horarios y necesidades operativas del centro de trabajo. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán al convenio colectivo aplicable al sector y se especificarán durante el proceso de selección.

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