Oferta de empleo: Administrativo/a polivalente - reus

Reus (Tarragona) Adecco 21 de octubre de 2026

Descripción

La empresa busca una persona para asumir funciones clave en el ámbito administrativo y de atención al cliente. Se trata de un rol integral donde será necesario manejar tareas de contabilidad, control de tesorería y gestión de proveedores. El profesional será el punto de contacto para los clientes, gestionando sus consultas, reclamaciones y el seguimiento de cobros. Adicionalmente, deberá proporcionar apoyo administrativo a otros departamentos y participar en la optimización de procesos internos para mejorar la eficiencia operativa.

El entorno de trabajo se caracteriza por ser dinámico y estable, dentro de un sector consolidado. Se valorará la capacidad de organización y la proactividad para manejar múltiples responsabilidades simultáneamente. La posición requiere una orientación clara hacia el servicio y la calidad en las relaciones profesionales, tanto internas como externas.

El perfil ideal debe combinar habilidades técnicas en gestión económico-financiera con una sólida capacidad de comunicación. La integración en el equipo será fundamental para contribuir al funcionamiento fluido de la oficina y al cumplimiento de los objetivos establecidos.

Requisitos

Se requiere formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o afines, junto con experiencia previa en puestos administrativos con funciones de gestión económica y financiera. Es imprescindible poseer habilidades para el trato con clientes y un perfil resolutivo, organizado y proactivo. La residencia en Reus o alrededores es un requisito, así como la capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales cercanas.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido y un salario acorde con la experiencia y valía del candidato. El horario es rotativo, combinando dos semanas en turno de mañana de 07:00 a 15:30 horas con una semana en turno de tarde de 11:30 a 19:30 horas. La jornada laboral es completa, proporcionando estabilidad laboral en una compañía en fase de crecimiento.

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