Oferta de empleo: Responsables centro de masajes

Sabiñánigo (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 19 de agosto de 2026

Descripción

El centro de masajes requiere una persona para atender las necesidades de los clientes en un entorno profesional y relajante. Las funciones principales incluyen la realización de masajes terapéuticos y relajantes, así como la aplicación de diversos tratamientos corporales diseñados para mejorar el bienestar físico. Además, el empleado se encargará de proporcionar asesoramiento personalizado a los clientes sobre los servicios más adecuados según sus necesidades específicas, explicando los beneficios y procedimientos de cada opción disponible. La organización y gestión eficiente de las citas también forma parte de las responsabilidades, asegurando que la agenda se mantenga actualizada y que los clientes reciban un servicio puntual y de calidad. La interacción directa con el público es fundamental, por lo que se valora la capacidad para comunicarse de manera clara y empática, resolviendo dudas y fomentando la fidelización de la clientela. El entorno de trabajo está diseñado para promover la tranquilidad y el confort, tanto para los empleados como para los visitantes, con instalaciones adecuadas y equipamiento especializado. La posición implica un compromiso con los estándares de higiene y seguridad, manteniendo las áreas de tratamiento en condiciones óptimas. El equipo de trabajo está compuesto por profesionales dedicados, y se espera que el nuevo integrante colabore de manera coordinada para alcanzar los objetivos comunes del centro. La adaptabilidad a diferentes horarios y la disposición para aprender nuevas técnicas de masaje son aspectos que se tendrán en cuenta durante el desempeño de las funciones asignadas. En resumen, se busca a alguien que contribuya activamente a la satisfacción de los clientes y al buen funcionamiento general del establecimiento.

Requisitos

Se requiere un mínimo de doce meses de experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de los masajes o terapias corporales. Es imprescindible contar con formación específica y acreditada en técnicas de masaje, que pueda ser verificada mediante certificados o diplomas oficiales. Se valorará positivamente el conocimiento en diferentes modalidades de tratamiento, como masaje deportivo, relajante o descontracturante. La capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud proactiva frente a las demandas de los clientes es fundamental para el puesto. Además, se espera que el candidato demuestre habilidades comunicativas efectivas y un trato amable con el público.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo, con una duración aproximada de diez meses al año, sujeto a las necesidades operativas del centro. La jornada laboral es parcial, con un total de veinte horas semanales distribuidas en diferentes turnos que pueden incluir horarios de mañana, tarde o fin de semana. El salario se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable del sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social. El lugar de trabajo está ubicado en las instalaciones del centro, las cuales cuentan con las comodidades necesarias para el desarrollo de la actividad. Se proporcionará el uniforme o indumentaria requerida para la realización de los masajes y tratamientos. El ambiente laboral es colaborativo y se fomenta la formación continua para el personal.

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