VeterisJobs
Descripción
Se precisa un profesional para ejercer como Responsable Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en un grupo industrial de notable dimensión, con actividad a nivel nacional e internacional. La organización se dedica al desarrollo de proyectos en los ámbitos de fabricación, construcción, interiorismo técnico y equipamiento de espacios comerciales y navales, contando con una plantilla de aproximadamente 570 empleados. El entorno de trabajo abarca actividades industriales en sectores como la madera, el metal, la construcción, oficinas y habilitación naval, con gestión de varias sociedades y centros productivos distribuidos por España.Las funciones principales del puesto implican liderar la estrategia corporativa de PRL para las diferentes sociedades del grupo, coordinando tanto el Servicio de Prevención Propio como la relación con el Servicio de Prevención Ajeno. El profesional será responsable de supervisar la actividad preventiva en los diversos centros productivos, oficinas e instalaciones industriales, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente y la correcta implantación de todos los procedimientos de prevención. Además, deberá coordinar auditorías, inspecciones, investigaciones de accidentes y la elaboración de los correspondientes planes de acción, asesorando a la Dirección y a los responsables de área en todas las materias preventivas. La posición requiere la realización de visitas periódicas a los diferentes centros de trabajo del grupo.
El equipo de PRL está compuesto de forma estable por tres personas, contando con un cuarto recurso de apoyo según las necesidades operativas. El profesional reportará directamente a la Dirección de Recursos Humanos. Se trata de un proyecto estratégico con alcance corporativo, que requiere un perfil con liderazgo, autonomía y una visión global del área preventiva. Los requisitos incluyen titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Industrial o similar, y la posesión de un Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Se exige una experiencia mínima de cinco años en posiciones de responsabilidad dentro del ámbito de la PRL, siendo imprescindible contar con experiencia en entornos industriales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores como la madera, el metal, la construcción o la fabricación, así como el conocimiento de inglés para la consulta de normativa y la gestión de proyectos internacionales.