Descripción
La posición está enfocada en la gestión integral de las áreas de seguridad, salud, calidad, medio ambiente y mejora continua dentro de un entorno industrial siderometalúrgico. El profesional tendrá la responsabilidad de impulsar la excelencia operativa en planta, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización sostenida de los procesos productivos. Esto incluye el desarrollo e implantación de estándares operativos, la coordinación de la formación relacionada con procedimientos y métodos de trabajo, y la realización de auditorías internas para verificar el cumplimiento de dichos estándares. Además, liderará proyectos de mejora continua mediante la aplicación de herramientas LEAN y TPS, como 5S, SMED, VSM, OEE y Kaizen, con el objetivo de identificar y eliminar desperdicios y actividades sin valor añadido.Una parte fundamental del rol consiste en la supervisión de la calidad tanto en proceso como del producto final, incluyendo la gestión de no conformidades y el mantenimiento del sistema de gestión de calidad conforme a la norma ISO 9001. Asimismo, participará en la implantación y desarrollo de los sistemas de gestión ambiental ISO 14001 y de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001. La coordinación de acciones de prevención de riesgos laborales, la participación en evaluaciones de riesgos, la investigación de incidentes y el seguimiento de medidas preventivas son actividades clave para asegurar un entorno de trabajo seguro. La gestión de aspectos ambientales, como residuos y consumos, y el control del cumplimiento legal en esta materia también forman parte de las responsabilidades.
El seguimiento y análisis del desempeño operativo se realiza a través de la definición y monitorización de indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con seguridad, calidad, productividad y medio ambiente. El profesional realizará análisis de productividad, estudios de tiempos, cálculos de OEE y análisis de desviaciones, liderando investigaciones de causa raíz utilizando metodologías como 5 Whys, diagramas de Ishikawa y análisis de Pareto. Se requiere un perfil analítico, con orientación a planta y capacidad de liderazgo transversal, capaz de trabajar en un entorno técnico exigente y contribuir al crecimiento y consolidación de la organización.