Oferta de empleo: Responsable de fábrica

Descripción

El responsable de fábrica garantiza el funcionamiento seguro y eficiente de la planta a pie de línea. Sus funciones principales incluyen la coordinación de la producción, supervisando el cumplimiento del plan diario y semanal, coordinando arranques y cambios de formato, y organizando las planificaciones diarias en base a los pedidos recibidos. También se encarga de la gestión técnica e ingeniería, coordinando y ejecutando proyectos industriales relacionados con la ampliación de líneas de envasado, la automatización de procesos y las mejoras técnicas en planta. La supervisión operativa es constante, manteniendo presencia en la planta para detectar desviaciones e incidencias de manera inmediata, asegurando el orden, la limpieza y la disciplina operativa. Además, coordina el mantenimiento, priorizando averías junto al equipo técnico, controlando tiempos de parada e impulsando el mantenimiento preventivo. La gestión del personal implica organizar turnos, asignar tareas, supervisar el desempeño del equipo a cargo y resolver incidencias operativas. Finalmente, vela por el cumplimiento de los estándares de calidad, normas de prevención de riesgos laborales y uso de equipos de protección individual, promoviendo acciones de mejora continua. Para optar a esta posición, es necesario aportar formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Agrícola, de Organización Industrial o titulación técnica equivalente, además de contar con una experiencia mínima de entre 3 y 5 años en la coordinación de equipos industriales y procesos de fabricación o envasado. Se busca un perfil operativo y de campo, acostumbrado a trabajar a pie de línea y con una actitud orientada a la construcción, optimización y reorganización de procesos. Se requiere dominio en planificación de la producción, gestión de proyectos técnicos o de ingeniería, mantenimiento industrial, Lean Manufacturing, gestión mediante KPIs, Excel y uso de ERP industrial. Se valorarán positivamente conocimientos en TPM, GMAO, IFS, BRC, ISO 22000, PRL y metodologías de mejora continua, así como habilidades de liderazgo, resolución inmediata de problemas, orientación a resultados, organización y alta capacidad de comunicación. El puesto ofrece un contrato indefinido a jornada completa, proporcionando estabilidad laboral y la oportunidad de liderar la coordinación de la actividad diaria en los turnos de la planta dentro de un ambiente dinámico y operativo. El profesional colaborará con un equipo altamente comprometido y participará activamente en un momento clave de crecimiento para la compañía, asumiendo un rol protagonista en la construcción, traslado y reorganización de la planta industrial.