Oferta de empleo: Auxiliar de ayuda a domicilio

Requena (Valencia) Punt Labora 13 de octubre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará un papel fundamental en el apoyo y cuidado integral de personas en sus hogares, dentro del ámbito de la atención sociosanitaria. Su labor principal se centrará en contribuir al bienestar, la autonomía y la calidad de vida de los usuarios, facilitando su permanencia en el entorno familiar. Esto implica una atención personalizada que se adapta a las necesidades específicas de cada individuo, trabajando siempre desde la empatía y el respeto.

Las tareas se desarrollan en el domicilio del usuario, lo que requiere un alto grado de responsabilidad y capacidad para trabajar de forma autónoma, aunque siempre dentro de las directrices establecidas por los planes de cuidado. El enfoque es holístico, atendiendo tanto a las necesidades físicas como emocionales y sociales de la persona. Este puesto es clave dentro del sistema de apoyo comunitario, actuando como un vínculo importante entre el usuario, su familia y otros recursos sociales o sanitarios cuando sea necesario.

El trabajo se realiza en un entorno dinámico que exige flexibilidad y una gran capacidad de adaptación, ya que cada usuario y cada hogar presentan circunstancias únicas. La profesionalidad y la dedicación son esenciales para establecer relaciones de confianza y proporcionar un servicio de calidad que realmente impacte de forma positiva en la vida diaria de las personas atendidas.

Requisitos

Es indispensable contar con formación reglada oficial en el ámbito sociosanitario, como Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Se requiere poseer permiso de conducir de clase B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos entre domicilios. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares de ayuda a domicilio o cuidado personal. Es fundamental ser una persona responsable, empática y con una marcada vocación de servicio, así como contar con capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la sustitución por período de vacaciones. La jornada laboral es parcial, con una duración de 35,5 horas semanales distribuidas en turnos de mañana y tarde, de lunes a viernes. La remuneración se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. La empresa ofrece programas de formación continuada para el desarrollo profesional, junto con un grado de flexibilidad horaria que se acordará según las necesidades del servicio. El entorno de trabajo promueve un ambiente colaborativo y respetuoso entre todos los miembros del equipo.

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