Oferta de empleo: Reponedor/a trabajo temporal del 24 al 31 de agosto

Castilleja de la cuesta (Sevilla) Randstad 20 de agosto de 2026

Descripción

La función principal de este puesto es asegurar la reposición adecuada del stock en las distintas secciones de la tienda. Se realizarán tareas de carga y descarga de mercancía en los muelles, recibiendo los camiones de suministro y manejando los palés. El trabajo consiste en reponer productos tanto en el área de autoservicio de muebles como en las secciones de complementos, garantizando que todo esté disponible para los clientes al momento de la apertura del establecimiento. Estas actividades se llevan a cabo en horarios específicos, que generalmente son turnos de madrugada o de mañana, para no interferir con el horario comercial y la atención al público. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una buena organización y capacidad para manejar diferentes tipos de productos. Se trata de un rol esencial dentro de la cadena logística de la tienda, contribuyendo directamente a la disponibilidad de los artículos y a la experiencia de compra del cliente. La persona en este puesto trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar el flujo de mercancías. Es importante mantener un alto nivel de eficiencia y atención al detalle para prevenir errores en el inventario. El manejo de la mercancía debe realizarse siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar la seguridad y la integridad de los productos. Este trabajo es temporal, con una duración específica, y ofrece una experiencia práctica en el ámbito de la logística y la distribución comercial.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de al menos un año en tareas de reposición de mercancía. Es necesaria disponibilidad para incorporación inmediata al puesto. Se debe contar con disponibilidad para trabajar los días sábados. Se valoran conocimientos en el uso de sistemas de picking por radiofrecuencia. No se exige un nivel de estudios específico para este puesto.

Se ofrece

El horario de trabajo es de 03:00 a 10:00 de la mañana o de 06:00 a 14:00 horas. Existe la posibilidad de que la incorporación sea gestionada directamente por la empresa contratante. Este es un puesto de trabajo temporal con una duración específica. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente para este tipo de contratación.

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