Oferta de empleo: Reponedor/a en ruta fuerteventura

Puerto del rosario (Las palmas) Randstad 3 de agosto de 2026

Descripción

El reponedor en ruta es una figura fundamental dentro de la cadena de suministro y comercialización en el sector de gran consumo. Su labor principal se centra en asegurar la presencia óptima del producto en el punto de venta, garantizando que el surtido esté completo, ordenado y atractivo para el consumidor final. Esta posición requiere un alto grado de autonomía y responsabilidad, ya que el profesional trabaja directamente sobre el terreno, siguiendo una ruta preestablecida que incluye diversos establecimientos comerciales.

Las funciones van más allá de la simple colocación de mercancía, implicando una gestión activa del espacio asignado a la marca. Esto incluye tareas de merchandising visual, como el montaje y mantenimiento de expositores y material promocional, para maximizar el impacto comercial. Además, el reponedor debe realizar un control constante del stock, vigilando las fechas de caducidad y rotando el producto para asegurar su frescura, lo que contribuye directamente a la satisfacción del cliente y a la reducción de mermas.

El rol también exige habilidades de comunicación y asertividad para defender el espacio negociado en el lineal frente a la competencia, asegurando que la presencia de la marca se mantenga según los acuerdos comerciales. La posición es dinámica y ofrece la oportunidad de trabajar de manera independiente, siendo un enlace clave entre la coordinación comercial y la realidad del punto de venta, recogiendo y reportando información valiosa sobre visibilidad e incidencias para optimizar las estrategias de venta.

Requisitos

Se requiere experiencia acreditada en tareas de reposición y conocimiento del sector comercio o gran consumo. Es imprescindible poseer carnet de conducir B y vehículo propio (coche o moto) para los desplazamientos personales entre los centros de la ruta. El candidato debe tener habilidad y soltura en el manejo de aplicaciones móviles y herramientas digitales de gestión para el reporte de actividad. Se valoran competencias clave como un perfil asertivo, detallista, proactivo, autónomo y con alta orientación a la calidad de la imagen en el punto de venta.

Se ofrece

El contrato ofrecido es Fijo-Discontinuo (FDI) de alta estabilidad, con llamamientos asegurados de al menos 6 meses y posibilidad real de paso a contrato indefinido según desempeño y necesidades del cliente. La jornada laboral es de lunes a sábado en turno matinal, con un marco contractual de 06:00 a 15:00 horas y una realización efectiva aproximada de 06:00 a 13:00 horas, sumando unas 6,5 horas diarias. La retribución salarial bruta anual es de 17.094 euros. El entorno de trabajo es dinámico, con autonomía en los desplazamientos y una función clave como apoyo directo a la coordinación en el punto de venta.

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