Oferta de empleo: Reponedor/a en ruta

Puerto del rosario (Las palmas) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de reponedor en ruta implica la ejecución diaria de un itinerario predefinido en la zona de Puerto del Rosario a Corralejo. Las funciones principales se centran en garantizar la correcta presentación y disponibilidad de productos en los diferentes puntos de venta asignados. Esto incluye la reposición física de mercancía en lineales, estanterías y expositores, asegurando que el espacio comercial mantenga un orden y una imagen óptima de la marca.

Además de las tareas de reposición, el profesional será responsable del mantenimiento continuo del punto de venta, velando por la limpieza y el orden general del área de productos. Una parte fundamental del rol implica la gestión activa del stock, controlando la rotación de la mercancía para prevenir incidencias como caducidades o roturas de inventario, lo que contribuye a la eficiencia operativa de la cadena de suministro minorista.

El trabajo requiere un desplazamiento eficiente entre los distintos centros comerciales de la ruta, siguiendo estrictamente el itinerario y los horarios establecidos por la compañía para cumplir con los tiempos de servicio comprometidos. La autonomía, la organización y la capacidad de gestionar el tiempo de manera efectiva durante la jornada matutina son claves para el éxito en esta posición, que se desarrolla en un entorno dinámico y centrado en el servicio al cliente final a través de la calidad de la presentación del producto.

Requisitos

Es imprescindible poseer carnet de conducir de tipo B y disponer de vehículo propio, ya sea coche o moto, para realizar los desplazamientos de la ruta asignada. Se valora experiencia previa en tareas de reposición o en atención al cliente en superficies comerciales, siendo especialmente relevante cualquier trabajo realizado previamente en rutas de reparto o mantenimiento de puntos de venta. El candidato ideal debe ser una persona con alta autonomía, responsable, organizada y con una demostrada capacidad para la gestión eficiente del tiempo durante la jornada laboral matutina.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo Fijo-Discontinuo intermitente a tiempo parcial, con una fecha de inicio prevista para el 27 de julio de 2026. La jornada laboral es de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a sábado con sábados alternos, en un turno matutino que abarca desde las 06:00 hasta las 13:00 horas. La retribución salarial anual bruta asciende a 12.820,50 euros. La empresa proveerá todos los Equipos de Protección Individual necesarios, así como la uniformidad requerida para el desempeño seguro de las funciones del puesto.

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