Descripción
El reponedor en ruta es responsable de ejecutar la ruta asignada que cubre hipermercados y supermercados en la provincia. Las funciones principales incluyen la recogida de material publicitario cada lunes desde una oficina de Correos seleccionada, actividad por la cual se recibe compensación horaria. Posteriormente, se procede al montaje e implantación de la publicidad en los puntos de venta, lo que abarca la instalación de elementos decorativos como stoppers, vinilos de suelo y decoración de cabeceras, asegurando una presentación visual atractiva y profesional. Además, es esencial realizar un reporte fotográfico mediante una aplicación móvil específica para documentar el trabajo ejecutado y enviar evidencias visuales al cliente, garantizando la transparencia y el control de calidad. La gestión eficiente del itinerario requiere una organización autónoma de los desplazamientos para visitar todos los centros comerciales asignados dentro de los plazos establecidos, optimizando tiempos y recursos. Este rol demanda un alto grado de autonomía y capacidad de planificación, ya que el trabajador opera de manera independiente en campo, coordinando sus actividades sin supervisión directa constante. El entorno de trabajo es dinámico y variado, involucrando interacción con diferentes establecimientos y la adaptación a diversos espacios comerciales, lo que enriquece la experiencia laboral. La posición contribuye directamente a la estrategia de marketing y merchandising del cliente, apoyando la visibilidad de campañas publicitarias en el punto de venta, un aspecto crucial para el impacto comercial. La naturaleza del trabajo fomenta el desarrollo de habilidades prácticas en logística, instalación y uso de tecnologías móviles para reportes, elementos valiosos en el sector de la distribución y la promoción. En resumen, esta función combina tareas operativas con responsabilidades de reporte y organización, ofreciendo una experiencia laboral integral en el ámbito de la implantación publicitaria y la gestión de rutas comerciales. Requisitos
Es imprescindible disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos por los centros comerciales asignados. Se requiere tener teléfono móvil smartphone para utilizar la aplicación de reporte fotográfico. Es necesario estar acreditado o en disposición de gestionar la acreditación en la plataforma CTAIMA, requisito obligatorio para el acceso a instalaciones comerciales. Se valora un perfil autónomo, organizado, con atención al detalle para la correcta colocación del material y proactividad en la ejecución de tareas. Se debe poseer carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para trabajar en semanas alternas según la programación establecida. Se ofrece
El contrato es indefinido a tiempo parcial con fecha de inicio el 10 de agosto de 2026. La jornada se organiza en semanas impares, con una semana de trabajo y una semana libre alternas. Los lunes de semana impar se abona 1 hora para la recogida de material en Correos. Los martes y miércoles de semana impar se trabajan 16 horas distribuidas con flexibilidad entre las 06:00 y las 20:00 horas. La retribución salarial bruta anual es de 3.417 euros. Se compensan los desplazamientos con un kilometraje de 0.21 euros por kilómetro gestionado a través de la aplicación Captio. Se proporciona formación teórica y presencial inicial para el puesto, así como los Equipos de Protección Individual necesarios, incluyendo botas de seguridad y cúter de seguridad. 
VeterisJobs