Descripción
El puesto consiste en la entrega de paquetería a particulares y empresas en la zona de Asturias. La persona seleccionada será responsable de realizar las rutas de reparto asignadas de manera eficiente y puntual, asegurando la correcta manipulación y entrega de los paquetes. Una de las funciones clave es el cuidado y mantenimiento básico del vehículo de reparto asignado, que incluye realizar comprobaciones previas a la ruta y mantenerlo en condiciones de limpieza e idoneidad para el servicio. Asimismo, es fundamental mantener un trato amable y profesional con los clientes durante la entrega, resolviendo cualquier incidencia de manera cordial. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando la jornada y las entregas según las indicaciones recibidas. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y es ideal para personas que disfrutan de una actividad con movilidad y contacto directo con el público. La empresa proporciona la formación necesaria para familiarizarse con los procedimientos operativos y los sistemas de gestión de rutas. El objetivo principal es garantizar un servicio de reparto de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente final y al buen funcionamiento de la cadena logística. Requisitos
Es imprescindible poseer carnet de conducir con una antigüedad mínima de 2 años. Se requiere disponer del certificado de puntos de la Dirección General de Tráfico (DGT) con un saldo positivo, superior a 6 puntos. Es necesario tener disponibilidad total para trabajar de lunes a domingo, según la planificación de la jornada parcial. El candidato debe disponer de un terminal móvil propio para el desarrollo de la actividad. Además, es requisito indispensable contar con vehículo propio para poder acceder al centro logístico de trabajo. No se exige experiencia previa en puestos similares. Se ofrece
Se ofrece un salario competitivo acorde al convenio aplicable. El contrato inicial es fijo discontinuo por un período de 3 meses, con posibilidad real de continuidad a largo plazo en función del desempeño. Se incluye formación inicial para el puesto. La jornada laboral es de tiempo parcial, con 33 horas semanales distribuidas en 4 o 5 días de trabajo, más los días de descanso correspondientes. 
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