Oferta de empleo: Repartidor/a paquetería

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 27 de agosto de 2026

Descripción

El rol principal consiste en la gestión logística de la entrega de pedidos, asegurando que todos los paquetes lleguen a su destino de manera oportuna y en perfectas condiciones. Esto involucra un proceso meticuloso que comienza con la organización de la carga en el vehículo, optimizando el espacio disponible para maximizar la eficiencia de la ruta. Durante la jornada, la persona responsable deberá seguir un itinerario preestablecido, realizando las entregas conforme a los plazos acordados y manteniendo un estándar elevado de servicio al cliente en cada punto de contacto.

Además de la actividad central de reparto, el puesto requiere la correcta preparación de los pedidos antes de la salida, verificando que la mercancía corresponda con la documentación adjunta, como albaranes o notas de entrega. Es fundamental llevar un registro preciso de cada operación, gestionando la firma de recibos y la resolución de incidencias menores que puedan surgir en el momento de la entrega. La interacción con los clientes debe ser profesional y cordial, reforzando la imagen de la empresa y garantizando la satisfacción del destinatario final.

Finalmente, el ciclo de trabajo se completa con la descarga de cualquier mercancía devuelta o no entregada, y la correspondiente actualización de los sistemas de seguimiento. Esta posición es clave dentro de la cadena de suministro, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la experiencia positiva del cliente, mediante un trabajo organizado, responsable y enfocado en los detalles logísticos.

Requisitos

Se requiere titulación mínima de Bachillerato o equivalente, junto con permiso de conducir de clase B en vigor y en regla. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en tareas de reparto y logística utilizando furgonetas o vehículos comerciales similares.

Se ofrece

La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal, gestionado a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT). La jornada establecida es completa, con una retribución bruta mensual fija de 1.550 euros.

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