Descripción
El empleo consiste en el reparto diario de paquetes en la zona designada utilizando una furgoneta. Las responsabilidades principales incluyen la organización de la carga en el vehículo, la planificación de rutas eficientes para cumplir con los horarios de entrega establecidos, la manipulación correcta y segura de los paquetes, y la interacción profesional con los clientes durante la entrega. Es fundamental mantener un registro preciso de las entregas realizadas, comunicar cualquier incidencia o retraso, y asegurar que el vehículo se mantenga en condiciones óptimas de limpieza y funcionamiento. El puesto requiere una gran capacidad de organización y autonomía, ya que el trabajador gestiona su ruta y su jornada de trabajo. La labor se desarrolla en diversos entornos, tanto en áreas urbanas como periurbanas, y está sujeta a las condiciones meteorológicas del día. El objetivo principal es garantizar que todos los envíos lleguen a su destino de manera puntual y en perfecto estado, contribuyendo así a la satisfacción del cliente y al buen funcionamiento de la operativa logística. Se proporcionará la formación necesaria sobre los procedimientos específicos de la empresa, el manejo del dispositivo de seguimiento y la política de atención al cliente. La rutina diaria comienza con la carga de los paquetes asignados en el centro de distribución y finaliza con la confirmación de todas las entregas y la devolución del vehículo. Requisitos
Se requiere disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto, flexibilidad horaria y preferiblemente experiencia previa en reparto o en trabajos que impliquen conducción y servicio al cliente. Es imprescindible poseir un permiso de conducir de la clase B en vigor y tener un historial de conducción limpio. Se valorará positivamente la capacidad de orientación y la habilidad para manejar dispositivos electrónicos de navegación y gestión de entregas. Se ofrece
El contrato se rige por el convenio colectivo del sector, con una jornada laboral completa de lunes a domingo, disfrutando de dos días de descanso a la semana. El salario se compone de la base establecida por convenio más incentivos mensuales en función del rendimiento y los objetivos cumplidos. La empresa proporciona la formación inicial necesaria para el desempeño del puesto y pone a disposición del trabajador el vehículo de reparto, una furgoneta, para la realización del servicio. 
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