Oferta de empleo: Repartidor/a

Paiporta (Valencia) Randstad 9 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de repartidor y auxiliar de almacén se centra en la distribución eficiente de productos del sector de la automoción y en la organización interna del almacén. Las principales responsabilidades incluyen la recogida de mercancías, la preparación y verificación de pedidos, y la entrega a clientes o puntos de venta asignados, asegurando que todos los productos lleguen en perfectas condiciones y dentro de los plazos establecidos.

Además de las tareas de reparto, el profesional será responsable de apoyar en la gestión del almacén, lo que implica actividades como la recepción de nuevas mercancías, el etiquetado y la colocación de los productos en sus ubicaciones correspondientes, así como el mantenimiento del orden y la limpieza general de las instalaciones. Esta labor es fundamental para garantizar un inventario preciso y un flujo de trabajo ágil que optimice el servicio al cliente.

El rol requiere una gran capacidad de organización y una actitud proactiva para adaptarse a las dinámicas diarias de un entorno logístico. Se valorará positivamente la habilidad para trabajar tanto de forma independiente durante las rutas de reparto como en equipo dentro del almacén, contribuyendo a un ambiente colaborativo y eficiente que prioriza la satisfacción del cliente final y la operatividad interna de la empresa.

Requisitos

Es indispensable poseer el carnet de conducir B en vigor y tener una disponibilidad horaria completa para adaptarse al turno partido establecido. Se requiere una experiencia mínima de dos años en roles similares dentro del sector logístico, de reparto o de la automoción, demostrando solvencia en la conducción y en el manejo de mercancías.

Se ofrece

La jornada laboral se estructura en un turno partido, con horario de 8:45 a 13:30 y de 15:45 a 19:00 horas. La contratación inicial es para cubrir una baja por paternidad, ofreciendo la posibilidad de continuar en la empresa de forma estable una vez finalizado dicho periodo, dependiendo del desempeño y las necesidades de la organización.

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