Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería

Torrefarrera (Lleida) Temps 2 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de repartidor de paquetería es fundamental para las operaciones de la cadena de suministro y la satisfacción del cliente final. La persona seleccionada será responsable de la entrega eficiente y puntual de paquetes a domicilios y negocios dentro de un área geográfica asignada. Este rol implica una alta responsabilidad en el manejo de mercancías y la representación directa de la empresa frente al cliente, por lo que se requiere profesionalidad y una actitud positiva en todo momento. La planificación de las rutas diarias es una tarea clave para optimizar los tiempos y garantizar que todas las entregas se completen dentro de las ventanas horarias establecidas. El trabajo se desarrolla principalmente en exteriores, requiriendo adaptabilidad a diferentes condiciones climáticas y entornos urbanos. Además de las entregas, el repartidor debe gestionar la documentación asociada a cada envío, como firmas de recepción y notas de entrega, asegurando que todo el proceso quede debidamente registrado. La comunicación constante con el centro de operaciones es esencial para reportar cualquier incidencia, como direcciones erróneas, clientes ausentes o problemas con la mercancía. Este trabajo es ideal para personas que disfrutan de la autonomía, la conducción y el contacto directo con la gente, contribuyendo de manera tangible a la logística del día a día. La función va más allá de simplemente dejar un paquete; se trata de ser el último eslabón y a menudo el más visible de una compleja operación, dejando una impresión duradera en el consumidor.

Requisitos

Se requiere poseer carnet de conducir tipo B en vigor y tener experiencia mínima de un año conduciendo. Es necesario tener disponibilidad para jornada completa y flexibilidad horaria. Se valorará positivamente el conocimiento de la zona de reparto y habilidades básicas de manejo de dispositivos electrónicos para el escaneo de paquetes.

Se ofrece

El contrato se formaliza a través de una Empresa de Trabajo Temporal con una duración determinada. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con horario establecido semanalmente. El salario bruto por hora es de 9.95 euros, lo que se traduce en aproximadamente 1500 euros brutos mensuales. Existe la posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa cliente tras un período de prueba.

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