Oferta de empleo: Repartidor/a de paquetería a pie

Madrid (Madrid) Integra Cee 1 de junio de 2026

Descripción

El puesto consiste en la entrega de paquetería de pequeño tamaño a pie por la ciudad de Madrid, utilizando para ello un carro eléctrico proporcionado por la empresa. La función principal es el reparto de los paquetes asignados, siguiendo las rutas establecidas por el sistema informático de la compañía. El trabajo implica cargar y organizar los paquetes en el vehículo al inicio de la jornada, asegurando una colocación adecuada para su transporte. Durante la ruta, se debe localizar a los clientes utilizando dispositivos con GPS y realizar la entrega de los envíos de manera eficiente y cuidadosa.

Además de las tareas de reparto, el rol incluye la gestión de incidencias en el momento de la entrega. Esto implica recibir y registrar cualquier queja o problema reportado por el cliente, así como informar de ello a los supervisores correspondientes. El trabajo requiere desplazarse a pie largas distancias, estimadas en alrededor de 12 kilómetros diarios, por lo que es necesaria una buena condición física y capacidad de orientación en entornos urbanos. También es necesario manejar dispositivos electrónicos, como los terminales para la gestión de rutas y la confirmación de entregas.

Para acceder a este puesto, es requisito estar dado de alta como demandante de empleo y encontrarse en situación de desempleo total. Como centro especial de empleo, la empresa prioriza la contratación de personas con diversidad funcional, específicamente aquellas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, o que se encuentren en situación de IPT (Incapacidad Permanente Total). El carro eléctrico utilizado está diseñado para facilitar el transporte y minimizar el esfuerzo físico al mover la carga.

Requisitos

Manejo de dispositivos electrónicos. Buena orientación y capacidad para desplazarse a pie largas distancias (aproximadamente 12 km diarios). Estar dado de alta como demandante de empleo y en situación de desempleo total. Se prioriza a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o en situación de IPT.

Se ofrece

Jornada laboral completa de 38.5 horas semanales. Horario de lunes a domingo de 11:00 a 19:30, con los descansos establecidos por la ley. El contrato es de sustitución por interinidad. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata.

Ofertas más buscadas